Receta de restricción
Si un profesor a tiempo parcial no trabaja los miércoles, el miércoles no está disponible para cada clase que lo necesita. La pregunta más difícil es si sus períodos asignados caben en los días restantes sin romper co-docencia, reglas de aulas o límites de horas proporcionales. Demasiado personal a tiempo parcial ausente el mismo día puede bloquear asignaturas enteras.
Ideas clave
- Los días no laborables no están disponibles para cada clase que necesita a ese profesor.
- Las horas semanales legales pueden seguir siendo imposibles de colocar en pocos días.
- Las clases en equipo necesitan un día que funcione para todos los profesores.
- Los días a tiempo parcial agrupados pueden quitar capacidad de un día de la semana.
Los días fijos reducen las opciones de colocación
Un profesor al 0,6 que trabaja lunes, martes y jueves no tiene franjas válidas el miércoles ni el viernes. Cada clase que lo necesita compite por tiempo en solo tres días.
El problema no es solo contar períodos. Laboratorios, talleres, co-docencia y aulas compartidas pueden forzar esos períodos a aún menos ventanas.
Qué verificar antes de mover clases
Compare períodos asignados con topes proporcionales donde las reglas locales lo exijan. Después compruebe si las clases compartidas tienen un día laborable común para cada profesor implicado.
Empiece por carga docente a tiempo parcial si los límites de horas forman parte de su convenio.
Qué hacer a continuación
- Registre los días laborables y no laborables de cada profesor a tiempo parcial en los datos maestros.
- Marque los días no laborables como no disponibles, no como preferencias.
- Sume períodos asignados y compárelos con topes proporcionales si aplican.
- Para clases en equipo y compartidas, liste los días en que trabaja cada profesor necesario.
- Señale los días de la semana en que muchos profesores a tiempo parcial no están disponibles.
- Mueva plantilla o carga curricular antes de tratar un día libre real como flexible.
Errores frecuentes
- Comprobar totales semanales pero no si los períodos caben solo en días laborables
- Dar a profesores vinculados días fijos distintos sin probar clases compartidas
- Quitar el día libre de un profesor cuando el problema real son demasiadas clases asignadas
Respuestas rápidas
¿Pueden los días fijos a tiempo parcial hacer imposible el horario?
Sí. Si las clases requeridas no caben en los días laborables del profesor, ningún generador puede colocarlas de forma legal.
¿Cuál es la mejor primera corrección?
Revise asignaciones y clases compartidas. Mueva carga o cambie plantilla antes de debilitar un día libre real.