Calculateur de charge d’enseignement

Les établissements expriment la dotation comme un mix d’heures contractuelles, d’équivalents temps plein (FTE) et d’heures programmées sur l’horaire. Ce calculateur utilise la même relation que les tableurs de dotation.

Part FTE = heures d’enseignement programmées ÷ maximum d’heures par enseignant à temps plein

Exemple : si un enseignant à temps plein peut enseigner 24 heures par semaine et qu’une personne a 18 heures programmées, la part FTE est 18 ÷ 24 = 0,75 (75 %).

Surcharge signifie que les heures programmées dépassent les heures contractuelles. Sous-charge signifie qu’elles sont en dessous du contrat. Le contrat est la référence RH et conventionnelle ; le plafond temps plein sert aux modèles de dotation.

Ce calculateur utilise uniquement les nombres de votre établissement. Les heures minimales d’instruction par pays ne sont pas incluses.

Un enseignant à temps partiel est contracté pour 18 heures par semaine. L’établissement définit 24 heures comme charge maximale à temps plein.

Enseignement programmé sur l’horaire provisoire : 20 heures.

Part FTE = 20 ÷ 24 = 0,833 (83,3 %).

Capacité restante face au max temps plein = 24 − 20 = 4 heures.

Reste contractuel = 18 − 20 = −2 heures, une surcharge de 2 heures face au contrat.

Cliquez sur Charger un exemple dans le calculateur pour saisir ces nombres.

Cette page vérifie un enseignant avec vos saisies. Elle n’optimise pas les affectations, n’impose pas les limites lors de la génération d’horaire ni ne consolide la charge par département.

La planification de charge enseignants dans Smootables applique les limites contractuelles et les règles de surcharge pendant la génération, avec totaux par enseignant, matière et période depuis le même plan annuel.